A coordenação do núcleo de Cerro Cora/RN, com apoio da Coordenação Estadual, na pessoa de Eliene Bandeira junto a equipe contábil, Coordenação Regional na pessoa de Marinilzo Clementino e setor Jurídico, conseguiu avançar as negociações com o poder Executivo. No primeiro momento das negociações o prefeito Raimundo Marcelino Borges, apresentou a proposta inicial de 11,81 %, que foi rejeitada pela categoria em assembleia, logo em seguida 15%, onde desconsiderava os 33,24 %.

O SINTE apresenta contraproposta de 20%, com reintegração de forma gradativa dos 16,24 % ate dezembro. A partir deste pressuposto o prefeito  Raimundo Marcelino apresentou uma nova proposta: sendo o reajuste a partir de março de 2022 de 17%, e pagamento do retroativo de janeiro e fevereiro em 10 de março de 2022. A partir de junho implantação dos 16,24%, de forma gradativa de acordo com a receita, sendo que até dezembro de 2022 seja atingido o percentual de 33,24% de acordo com a Lei do Piso 11.738/2008.

A proposta foi apresentada em assembleia realizada nesta terça-feira, 22 de fevereiro de 2022 pelo núcleo local do Sinte e os profissionais da educação em sua maioria aprovaram.

Em contato com nossa redação a Coordenadora geral do núcleo do Sinte em Cerro Cora, Maria da Gloria da Silva Canário, ressaltou “No processo de negociação” faz se necessário que ambas as partes esteja aberto ao diálogo, isso foi primordial para chegarmos a este acordo. Agradecemos ao Gestor Municipal que se dispôs a dialogar conosco, a todos que fazem o Núcleo do SINTE, pelo apoio e confiança a mim e aos meus colegas que ficaram a frente das negociações: Ciada, Etevaldo, Edivânia, Maria Jose, Sueli e Solange.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTE!

NOSSA FORÇA!

NOSSA VOZ!

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